DÉMONSTRATION INTERACTIVE

Les heures se suivent. Les corrections aussi.

Explorez les pointages, traitez une sortie oubliée puis préparez un relevé. Une démonstration fictive inspirée du travail réalisé pour BX1, avec un tableau hebdomadaire de 30 personnes.

● Données entièrement fictives

Du pointage au relevé vérifié.

Une sortie oubliée, une prestation de nuit, un week-end : essayez le parcours de vérification sur des exemples fictifs.

1. Ouvrez une prestation. 2. Ajoutez une explication. 3. Corrigez la sortie avec le rôle RH ou responsable. 4. Exportez le résultat.

Simulation indépendante du tableau hebdomadaire ci-dessous. Pauses fixes et calculs simplifiés, sans règles de paie ni majorations. Les rôles sont simulés ; aucune connexion à Microsoft, à une badgeuse ou à MPLEO. Rien n’est envoyé ni conservé après rechargement. Saisissez uniquement du texte fictif.

Équipe de démonstration

Semaine du 31 août au 4 septembre 2026

Pour une lecture dans Excel, choisissez le relevé mis en forme. Heures décimales : 7,50 h = 7 h 30. Support de préparation, sans format d’import propre à un secrétariat social.

Heures encodées0 h
Objectif hebdomadaire1 140 h
Écart à l’objectif0 h
Personnes fictives30 / 30
CollaborateurLun.Mar.Mer.Jeu.Ven.TotalÉcartStatut
CLCamille Leroy00—
NLNoah Lambert00—
SBSofia Bernard00—
LMLucas Martin00—
EDEmma Dubois00—
ALAdam Laurent00—
LMLina Moreau00—
LSLouis Simon00—
JFJade Fontaine00—
MLMilan Leclerc00—
NDNora Dupont00—
GDGabriel Denis00—
ARAlice Renard00—
EDElias Dumont00—
LPLouise Petit00—
ALArthur Lemaire00—
ICInès Colin00—
RARaphaël André00—
ZMZoé Mercier00—
OGOscar Gauthier00—
SMSarah Michel00—
VLVictor Legrand00—
MPMaya Perrin00—
HMHugo Marchand00—
CRChloé Robin00—
NRNathan Rousseau00—
LCLéa Chevalier00—
SGSamuel Garnier00—
EBEva Bonnet00—
ATAlex Thomas00—

KARVANIS / BX1

Ce qui est automatisé

  1. 01Addition des heures encodées
  2. 02Comparaison avec l’objectif de 38 h
  3. 03Signalement des écarts
  4. 04Préparation de l’export administratif

Aucune donnée réelle de BX1, de ses collaborateurs ou de son organisation n’est utilisée ici. Les noms, chiffres et résultats sont fictifs.